4 CUỐN SÁCH DƯỚI ĐÂY SẼ GIẢI QUYẾT TẤT CẢ CÁC
VẤN ĐỀ ĐỘI NHÓM CỦA BẠN
Trên phương diện lãnh đạo, Jack Ma có bí quyết của riêng mình, đó là đội ngũ nhân viên mang tên “thầy trò Đường Tăng” của ông.
Theo Jack Ma thì một nhà lãnh đạo như
- Đường Tăng sẽ luôn kiên trì với mục tiêu của mình.
- Tôn Ngộ Không tuy tự phụ nhưng lại rất cần cù, năng lực tốt;
- Trư Bát Giới tuy hơi lười nhưng lại có tinh thần tích cực, lạc quan;
- Sa Tăng chưa bao giờ nhắc tới lý tưởng, chỉ tập trung làm việc chuyên cần.
Nhận thấy những đặc điểm đó của từng người, Đường Tăng đóng vai trò là người lãnh đạo đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mình. Ngài biết Tôn Ngộ Không phải quản chặt, vì vậy sẽ niệm vòng kim cô; Trư Bát Giới nhiều tật xấu, nhưng không bao giờ phạm sai lầm lớn, nên thi thoảng phê bình là được; Riêng Sa Tăng thi thoảng cần động viên, khích lệ. Và chỉ bằng như vậy, “dream team” đã được hình thành.
Chúng ta cần những "nguyên vật liệu" và "công thức" nào để món ăn "Làm việc nhóm" trở nên ngon lành và bổ dưỡng hơn?
Những yếu tố nào của con người sẽ ảnh hưởng đến năng suất làm việc của nhóm?
Chúng ta nên phát triển những tiềm năng nào của não bộ để việc làm việc nhóm trở nên hiệu quả hơn?
Theo chân bộ sách gồm 4 CUỐN DƯỚI ĐÂY, các sếp nhỏ sẽ có câu trả lời kiến tạo đội nhóm vững mạnh
BÀI HỌC THƯƠNG TRƯỜNG TRONG ĐÀO TẠO ĐỘI NHÓM từ câu chuyện Tây Du Ký